Menadžment kao proces aktivnosti usmjerenih na postizanje unaprijed određenih ciljeva važan je čimbenik uspješnog poslovanja svake tvrtke, a glavni mu je cilj stvaranje viška vrijednosti korištenjem ograničenih resursa. Postoji pet osnovnih funkcija menadžmenta: planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim resursima, vođenje i kontroliranje, potrebnih za provedbu zadanih ciljeva. S obzirom da su ključ uspjeha svake tvrtke upravo njezini zaposlenici, njihova je sigurnost i zaštita od rizika, opasnosti i štetnosti od velike važnosti. Osiguranje uspjeha menadžmenta sigurnosti i zaštite zdravlja na radu postiže se provedbom mjera zaštite kao sastavnog dijela organizacije rada i radnih procesa. Menadžment sigurnosti se tu ističe kao nositelj niza aktivnosti koja za cilj imaju osigurati normalan tijek poslovnih procesa i funkcioniranje poslovnog sustava. Stvaranjem sigurnih uvjeta rada postižu se bolji poslovni rezultati, što pozitivno utječe i na profit tvrtke. Željena razina sigurnosti i zaštite zdravlja na radu ostvaruje se provedbom brojnih mjera zaštite na radu, zaštite od požara, zaštite okoliša i zaštite osoba i imovine, a koje su sve regulirane brojnim propisima. U Republici Hrvatskoj svaka tvrtka srednje veličine prema broju zaposlenih ima obavezu organiziranja obavljanja poslova stručnjaka zaštite na radu, a među njima je i predmetna tvrtka Eurocable Group d.d. Ulaganjem u sigurnost i zaštitu zdravlja na radu, promicanjem njezine važnosti i edukacijom svih zaposlenika moguće je pospješiti cjelokupno poslovanje i konkurentnost tvrtke.